Notre Accréditation

Un Processus en Trois Phases

L’accréditation à l’International Président repose sur un processus rigoureux, structuré et progressif, conçu pour identifier, évaluer et reconnaître des leaders dont l’excellence, l’intégrité et l’impact répondent aux standards les plus élevés. Ce parcours s’étend sur trois ans et se décline en trois phases successives, chacune jouant un rôle déterminant dans la sélection finale.

Le dépôt de candidature

Cette première étape marque l’entrée officielle du candidat dans le processus d’accréditation. Elle dure 12 mois. Elle consiste à soumettre un dossier complet comprenant les informations personnelles, professionnelles et institutionnelles nécessaires à l’évaluation. Le candidat y présente son parcours, ses engagements, ses réalisations, ainsi que sa vision du leadership et de l’impact social. Cette phase permet d’établir une première compréhension du profil et du potentiel du candidat.

L’analyse du dossier de candidature

Une fois le dossier déposé, il est soumis à une analyse approfondie par un comité d’experts. Elle dure 12 mois. Cette évaluation examine la cohérence du parcours, la qualité des engagements, la pertinence des contributions, ainsi que l’alignement du candidat avec les valeurs, les standards et la mission de l’International Président. Cette phase inclut également des vérifications, des entretiens éventuels et une étude comparative avec les critères d’excellence établis. L’objectif est de garantir une sélection rigoureuse, transparente et fondée sur le mérite.

La validation finale du dossier

La dernière phase consiste en la décision officielle d’accréditation. Après l’analyse, le comité émet une recommandation qui est ensuite soumise à une instance de validation. Elle dure 12 mois. Cette étape confirme l’admission du candidat au programme d’accréditation et ouvre la voie à son intégration progressive dans les activités, les réseaux et les responsabilités de l’International Président. La validation marque l’aboutissement d’un processus exigeant et la reconnaissance d’un leadership exemplaire.

Une démarche fondée sur l’excellence et l’impact

L’accréditation à l’International Président ne se limite pas à une reconnaissance institutionnelle. Elle constitue un engagement à long terme envers l’excellence, la responsabilité, l’innovation et le service. Les organisations accréditées rejoignent une communauté internationale de leaders engagés dans la transformation positive de leurs secteurs, de leurs institutions et de leurs sociétés.